Корпоративный Центр оценки "под ключ"

Мы разрабатываем внутренние Центры оценки персонала для компаний-клиентов, обучаем необходимых специалистов и осуществляем консультационную поддержку на начальном этапе работы.

Корпоративный Центр оценки необходим если:

• Периодически отслеживается "качество" персонала в организации.
• Существует постоянная потребность в подборе новых сотрудников.
• Организация заботится о правильном позиционировании ключевых специалистов своей компании.
• Ежегодно проводятся аттестации.
• Существует потребность в периодическом обучении и развитии персонала.
• Организации имеют развитую региональную сеть и удаленные представительства.
• Существует задача снижения текучести персонала.
• Руководство компании заинтересовано в оптимальных стратегиях управления человеческими ресурсами.

Центр оценки гармонично встраивается в общую систему управления персоналом и настраивается под конкретные задачи в соответствии с внутренними возможностями и требованиями компании.